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有经验的地铁人才成香饽饽地铁新推37个岗

2019-04-11 05:08:18 | 来源: 生活

合同招标管理、土建工程师要10年以上工作经验

昨天和大前天,杭州地铁集团新推了37个岗位面向社会招聘。此外地铁集团还公开了2012年社会评价意见,并确定了5条重点整改目标。

新推37个社会招聘岗位

8月17日、19日两日控制电缆
,地铁集团下属运营分公司和置业公司新推出37个岗位面向社会招聘,包括站务中心副主任、乘务中心副主任、安全管理工程师、票务管理工程师、合同招标管理、造价工程师(安装)等。

与校园招聘相比,社会招聘岗位的门槛显然要高很多,大多需要年以上的工作经验,如站务中心副主任等管理岗位,不仅需要5年以上的工作经验,还需要本科及以上学历、中级及以上职称以及地铁公司站长、行车调度等相关工作经历等硬性要求。

而合同招标管理、土建工程师这两个岗位甚至需要10年以上的工作经验古钱币鉴定出手
。大部分岗位没有写招聘人数,只注明“若干”,说明,地铁员工需求依然很旺盛。

据了解,杭州地铁集团的员工一般通过校园招聘、社会招聘、定向培养等方式吸纳牛老板代理
,近年来,各地地铁发展很快,省内除杭州外,宁波地铁项目也已开建,而地铁人才培养却落后于建设进度,因而有经验的人才成为各地地铁公司争相抢夺的“香饽饽”。

地铁集团之前透露,1号线运营需员工2600—2700人,据了解,到上月已经到位2100多人。

有意加入杭州地铁的市民可以登录杭州地铁招聘站()查看具体岗位信息或投送简历。

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